按照省農墾集團黨委《關于在深入貫徹中央八項規定精神學習教育期間開展企業內部制度學習的通知》要求，4月1日，場黨委集中印發了農發集團相關內部管理制度共計28份文件資料，要求場領導班子成員及相關部室負責人提前預習，做好有關問題記錄。4月2日，農場召開黨委擴大會議，在前期自學的基礎上，分批集中學習了農發集團成立以來印發的相關內部管理制度。黨委書記、執行董事任建一主持會議。農場領導班子成員、各相關部室負責人參加會議。

會議重點學習了農發集團黨委《全面從嚴治黨主體責任清單》《意識形態工作責任制實施細則》《中層領導干部操辦婚喪嫁娶事宜規定》以及農發集團《合同管理辦法》《法律糾紛案件管理辦法》《資金管理暫行辦法》《全面預算管理暫行辦法》《擔保管理暫行辦法》《安全生產主體責任制度（試行）》等管理制度。通報了農墾集團2024年度民主生活會召開情況和農墾集團領導班子2024年度民主生活會檢視問題整改實施方案。與會人員就相關管理制度要點把握和內容理解上進行了交流發言和深度研討。

大家一致認為，開展企業內部管理制度學習，十分重要，十分必要。把企業內部管理制度學習融入貫徹中央八項規定精神學習教育當中，能夠更好的適應國有農企發展需求，進一步加強內部管理，對接工作流程，提升員工的制度意識和業務水平，確保各項工作規范、高效開展。

會議要求，各部門、各單位要加強對陜西農業發展集團各項規章制度的繼續學習，深入理解并嚴格遵守各項規章制度，認真規范文件起草、請示報告，強化資金管理、項目投資和工程建設等各項工作的流程標準，不斷完善企業的制度體系，確保各項制度的嚴格執行。全面提高員工的綜合素質和業務能力，確保各項管理制度得到有效執行，為國有農企持續健康發展提供有力保障。